Вы можете отрыть свои рекрутинговые системы и увидеть средние сроки закрытия IT вакансий в вашей компании? 

Мы убеждены, что в 60% случаев ответ будет отрицательным!

Хотите ли вы сравнить свои сроки закрытия вакансий и коллег из других компаний?

Мы вам поможем!

Готовы немного вас взбодрить и вовлечь. И соблазнить информацией, которая стопроцентно будет вам интересна.

Цифры, сроки, даты...сколько в этих словах надежды и опоры для бизнеса и тревожности для рекрутера.

Держим пари, что многие из вас на вопрос нанимающего менеджера про "сколько нужно времени, чтобы найти такого спеца?" в первую очередь - тяжело вздыхают и только потом отвечают что-то более-менее конкретное. И это понятно, так как ситуация на рынке труда с каждым годом легче не становится и давать какие-то прогнозы все сложнее.

Чтобы немного облегчить нашу с вами профессиональную жизнь и привнести в неё апдейт по среднерыночным показателям конкретной рекрутинговой метрики (мы про time to hire = среднее время, необходимое для закрытия вакансии) - мы запускаем небольшой опросник.

Он правда небольшой и много времени не займет. 

Взамен всё проанализируем, нарисуем красивые слайды и поделимся со всеми, кто принял участие в опросе.

Очень рассчитываем на вашу поддержку и активность!