info@hrs.in.ua

066 18 42 447

СТУДИЯ HR РЕШЕНИЙ

Качественный IT-рекрутинг

Подбор HR-специалистов под цели вашего бизнеса

Результативный HR-консалтинг в сфере управления персоналом

Аналитика рынка компаний и кандидатов

ЗАЙМИТЕСЬ СВОИМ ПЕРСОНАЛОМ!МЫ РАБОТАЕМ С ВЛАДЕЛЬЦАМИ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ, МЕНЕДЖЕРАМИ, HRM МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА:

Поиск и подбор персонала

  • IT-рекрутинг
  • Исследования и аналитика рынка труда
  • Диагностика рекрутинговых процессов компании Заказчика
  • Разработка рекрутинговой стратегии бизнеса и эффективных методов подбора персонала
  • Интеллектуальный рекрутинг специалистов и менеджеров среднего и топ-уровня

HR-консалтинг 

  • Консультирование в сфере управления персоналом компании Заказчика: анализ и аудит потребностей, разработка оптимальных путей их реализации
  • Постановка и внедрение всех HR-процессов
  • Индивидуальное консультирование по вопросам управления персоналом

HR-поддержка

  • Индивидуальное консультирование и обучение HR-ов, специалистов по подбору персонала
  • Сопровождение HR-отдела Заказчика
  • Предоставление временного HR-менеджера для выполнения задач Заказчика
  • Подбор и адаптация нового HR-менеджера в компанию Заказчика

Карьерное консультирование

  • Карьерное консультирование
  • Оценка потенциала сотрудников
  • Рекомендации в области профессионального развития специалистов и команд

Обучение и развитие

  • Открытые тренинги, мастер-классы, workshop-ы для HR-ов и менеджмента
  • Повышение квалификации внутренних команд Заказчика: менеджеров, руководителей, HR-ов

Школа управления

  • Практический обучающий курс повышения профессионального уровня управленческой деятельности владельцев бизнеса, руководителей,  менеджеров (10 блоков)

Направление в разработке

СДЕЛАЙТЕ СВОЮ КОМАНДУ СИЛЬНЕЕ!

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

Лариса Жилина

HR-консультант. HRD в прошлом опыте. HR по образу жизни и мировоззрению


Workshop:Трудные сотрудники. Готовим вместе или кто шеф на кухне HR кухне?

Совместный проект Студии HR-решений и Source IT

Конференция:HR PRO GYM – это HR-конференция, объединяющая бизнес-спикеров, HR-специалистов, руководителей IT и НЕ IT компаний.

Ольга Иванова

Коуч, тренер в "Коучинг призвания"


Авторский тренинг:
«НЕстандартные решения рабочих проблем»
.

ПРОШЕДШИЕ:

Ольга Иванова

Коуч, тренер в "Коучинг призвания"


Workshop:"Карьерный коучинг: когда старые подходы не работают"
.

info@hrs.in.ua

066 18 42 447

СтудияHRрешений

Качественный IT-рекрутинг

Подбор HR-специалистов под цели вашего бизнеса

Результативный консалтинг в сфере управления персоналом

Аналитика рынка компаний и кандидатов

ЗАЙМИТЕСЬ СВОИМ ПЕРСОНАЛОМ!МЫ РАБОТАЕМ С ВЛАДЕЛЬЦАМИ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ, МЕНЕДЖЕРАМИ, HRM МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА:

Поиск и подбор персонала

  • IT-рекрутинг
  • Исследования и аналитика рынка труда
  • Диагностика рекрутинговых процессов компании Заказчика
  • Разработка рекрутинговой стратегии бизнеса и эффективных методов подбора персонала
  • Интеллектуальный рекрутинг специалистов и менеджеров среднего и топ-уровня

HR-консалтинг 

  • Консультирование в сфере управления персоналом компании Заказчика: анализ и аудит потребностей, разработка оптимальных путей их реализации
  • Постановка и внедрение всех HR-процессов
  • Индивидуальное консультирование по вопросам управления персоналом

HR-поддержка

  • Индивидуальное консультирование и обучение HR-ов, специалистов по подбору персонала
  • Сопровождение HR-отдела Заказчика
  • Предоставление временного HR-менеджера для выполнения задач Заказчика
  • Подбор и адаптация нового HR-менеджера в компанию Заказчика

Карьерное консультирование

  • Карьерное консультирование
  • Оценка потенциала сотрудников
  • Рекомендации в области профессионального развития специалистов и команд

Обучение

  • Открытые тренинги, мастер-классы, workshop-ы для HR-ов и менеджмента
  • Повышение квалификации внутренних команд Заказчика: менеджеров, руководителей, HR-ов

Школа  управления

Практический обучающий курс повышения профессионального уровня управленческой деятельности владельцев бизнеса, руководителей,  менеджеров (10 блоков)

Направление в разработке

СОЗДАДИМ ЛУЧШЕЕ ВМЕСТЕ!

НАША КОМАНДА:

Виктория Дегальцева

VP of Development. Event consultant. Partner "Студия HR-решений"

Специалист по on-line продвижению.

Специалист по разработке и проведению профессиональных, обучающих и тимбилдинговых мероприятий. 

Менеджер контроля качества проектов, генератор идей и их реализатор. Графический дизайнер.

Лариса Жилина

HR-консультант. Owner "Студия HR-решений"

HR-консультант по опыту, образу жизни и мировоззрению. Искренне обучающий и непрестанно обучающийся тренер. Человек, вдохновляющийся людьми и готовый вдохновлять их.

Убеждена, что качественный HRM способен сделать компанию успешнее и показать на практике ценность своей роли в любом бизнесе.

Светлана Сиваш

Ведущий рекрутер. Карьерный консультант. Resume writer.

Вдумчивый профессиональный IT-рекрутер, ориентированный на качество.
Философ и психолог рекрутинга. Специалист в области оценки персонала (в том числе и HR). Карьерный консультант.

"Нужно быть интересным. И к другим испытывать интерес" 

.

Дарья Веселовская

IT-Рекрутер

Специализация: поиск, подбор и сопровождение адаптационного периода IT специалистов. В рекрутинг портфолио Дарьи опыт закрытия IT позиций разных технологий и уровней.

"Убеждена, что качественный рекрутинг не возможен без высокого уровня технической грамотности и уважения к людям" 

.

Сергей Саута

Head of HR Department at Hubber


Разработчик, HRM, психолог.

Консультант по организации работы HR-департамента по Скрамбану, внедрению системы MBO (KPI), созданию и внедрению ботов в HR и рекрутинг процессы.

Евгения Неклонская

IT-Рекрутер, Тим Лид

За плечами 3 года в IT рекрутинге, успешно нанятые программисты, тестировщики, проектные менеджеры, дизайнеры и не только.
Системный подход, критический взгляд и эмпатичный настрой.
Верю в честный бизнес, силу мысли и что можно закрыть вакансию с одного кандидата.
"People are not your most important asset. The right people are".

Анна Попова

HR-консультант 

HR-консультант.  Эксперт в создании и внедрении HR и рекрутмент процессов с «0», внедрении изменений, управлении распределенными командами..

Ирина Самойлова

Рекрутмент-менеджер

Консультант по рекрутинговым стратегиям и методам подбора персонала. Рекрутмент-менеджер, профессиональный хедхантер. Эксперт по проведению различных видов интервью. Аналитик IT-рынка.

"Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету. И пока не поздно, не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь"

Ольга Ханко

Рекрутер


Рекрутер, специализирующийся на поиске менеджеров и специалистов в сфере финансов, бухгалтерии, маркетинга и производства.
За 2 года работы в рекрутинге успешно закрыла более 50 вакансий.
"Я верю, что человек красит место, а не наоборот. А работа – такое же важное и любимое дело, как семья и увлечения”

Ольга Новикова

HR brand manager


"Помогаю компаниям привлекать и удерживать лучших специалистов, путем повышения
ценности работы в компании для потенциальных и действующих сотрудников.
"Заявляя о себе на рынке, компания сразу же становится брендом. Нужно лишь окрасить бренд в нужный тон (с)."

Елена Долгова

Ведущий HR-консультант. Аналитик HR-процессов

HR-консультант. HR-аналитик. Эксперт в построении систем оценки персонала, технологий планирования и постановки целей сотрудников, управлении конфликтами.

.

НАШИ КЛИЕНТЫЛЮДИ И БИЗНЕСЫ, КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:

НАШИ КЛИЕНТЫ
ЛЮДИ И БИЗНЕСЫ, КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:

КАЖДАЯ ВСТРЕЧА ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ!
КАК МЫ С ВАМИ РАБОТАЕМ:


Вы: связываетесь с нами удобным для вас способом

Мы: согласовываем встречу

Вместе: встречаемся лично и обсуждаем ваш запрос

Мы: анализируем ваш запрос и предлагаем решения

Вместе: согласовываем условия и план работ

Мы: работаем над проектом

Вместе: внедряем проект и корректируем процесс его реализации

Вместе: анализируем изменения

Вы: предоставляете нам фидбек и наслаждаетесь результатом

КАЖДАЯ ВСТРЕЧА ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ!
КАК МЫ С ВАМИ РАБОТАЕМ:


Вы: связываетесь с нами удобным для вас способом

Мы: согласовываем встречу

Вместе: встречаемся лично и обсуждаем ваш запрос

Мы:  анализируем ваш запрос и предлагаем решения

Вместе: согласовываем условия и план работ

Мы: работаем над проектом

Вместе: внедряем проект и корректируем процесс его реализации

Вместе: анализируем изменения

Вы: предоставляете нам фидбек и наслаждаетесь результатом

Почему мы все это делаем?

  • Имеем опыт и потребность делать мир лучше, людей мудрее, компании богаче
  • Готовы браться за сложные проекты и расти вместе с Заказчиком
  • Убеждены, что качественный менеджмент – это основной мотивационный фактор для персонала, а профессиональный HR  – ценный партнер в бизнесе
  • Верим, что людей и компании можно качественно менять
  • Искренне любим то, что мы делаем!

Будьте в курсе обучающих мероприятий

066 18 42 447

info@hrs.in.ua

*Заполнив формы на этом сайте, согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 за №2297 -VI, Вы предоставляете согласие собирать, обрабатывать, накапливать, хранить и использовать мои персональные данные в картотеках и/или с помощью информационно-телекоммуникационных систем *


Designed by Valeria_Aksakova / FreepikDesigned by Valeria_Aksakova / Freepik


Елена Долгова

11-летний опыт работы на менеджерских HR-позициях в крупных международных IT-компаниях (GlobalLogic, Mirantis). 

Опыт разработки и внедрения процессов по оценке персонала, построения систем вознаграждений, проведения исследований удовлетворенности и вовлеченности персонала.

6-летний опыт рекрутинга в консалтинговом бизнесе: подбор разноуровневых специалистов. Проведение аналитических исследований рынка труда. 

Опыт организации процесса сбора и анализа HR-данных. Использование HR-аналитики для принятия управленческих решений.

Консультирование менеджеров по вопросам формирования команд и управления людьми.

Подробное CV готовы предоставить по вашему запросу.

Ольга Новикова

5 лет опыта в HRM и 2 года - в PR и маркетинге.
Длительное время занималась подбором персонала, потому, не по наслышке знает, как HR-brand может упрощать (удешевлять) или усложнять (удорожать) процесс найма.
Имеет опыт разработки и внедрения бренд- и маркетинг- стратегий для крупных компаний и стартапов.
Профессиональная миссия: влияние на рынкок employee brands для его перехода от «гонки соц. пакетов» к качественной конкуренции, способной поддерживать развитие профессиональных навыков сотрудников компаний.
Постоянно и непрерывно обучается, что позволяет в работе использовать самые эффективные и актуальные инструменты.

Ольга Ханко

Рекрутер, специализирующийся на поиске менеджеров и специалистов в сфере финансов, бухгалтерии, маркетинга и производства.

За 3 года работы в рекрутинге успешно закрыла более 60 вакансий.

Владеет современными методиками поиска:

  • реферальная программа (рекомендации экспертов)

  • активный целевой (по компаниям в сфере деятельности искомого специалиста)

  • прямой поиск (через социальные и профессиональные сети, специализированные сайты, отраслевые порталы, блоги форумы, профильные  мероприятия и т.п.)

  • прелиминаринг (привлечение талантливых и перспективных выпускников ВУЗов, студентов старших курсов, как на постоянную работу, так и на условиях временной стажировки)

  • скрининг (внутренняя база кандидатов)

Техниками проведения интервью: 

  • биографическое

  • структурированное

  • кейсовое

  • проективное

  • интервью по компетенциям

Техниками отбора кандидатов:

  • сбор рекомендаций из разных источников

  • предоставление фидбеков по итогу собеседований 


Активно обучается (конференции, тренинги, вебинары, мастер-классы) по рекрутингу и  HRM., Выпускница Школы «NEW HR GENERATION” в 2016 году.

Ирина Самойлова

11-летний опыт во внутреннем и во внешнем рекрутинге. Подбор топ-менеджеров, специалистов редких профессий, опыт корпоративного найма сотен инженеров в продуктовый и сервисный департаменты международной  IT-компании. 

Опыт ведения масштабных рекрутинговых проектов для международных компаний в BSI.  Прошла школу Executive search в международной рекрутинговой компании.

Опыт управления международной распределенной командой рекрутеров.

Высокая компетентность в формировании рекрутинговых стратегий компаний. Экспертность в создании процесса рекрутинга с использованием наиболее уместных и эффективных методов подбора персонала.

Владение современными методиками поиска и техниками проведения интервью. 

Обширный опыт в исследованиях рынка, аналитики его различных сегментов.

Подробное CV готовы предоставить по вашему запросу.

Анна Попова

  • 13-ти летний опыт работы в сфере Recruitment and HR.
  • Работала в роли Recruiter, Head of HR, HR and Recruitment director в ведущих ИТкомпаниях.
  • Большой опыт работы в создании и внедрении HR и рекрутмент процессов с «0», внедрение изменений, управление распределенными командами.
  • MBA образование в HR сфере.

Профессиональные интересы: HR исследования, HR аналитика.

Автор корпоративного тренинга “Проведение собеседований или как правильно отобрать лучших”, “Интервью по компетенциям”. Автор тренингового курса “Рекрутинг в ИТ”.

Соавтор программ “People management”, “Employer branding” в школе LITS в Харькове.

Подробное CV готовы предоставить по вашему запросу.

Сергей Саута

Разработчик, HRM, психолог.

Глобальность знаний, трендовость идей, видение диффузий профессий и сфер деятельности, опыт программирования, мудрость менеджерского опыта, искренность общения.

- участие в росте remote команды от 40 до 140 человек за год

- построение с «0» до 7 человек HR-команды

- настройка и запуск в работу всех HR-процессов

- визуализация полного цикла HRM с помощью схем

- организация работы HR-департамента по Скрамбану

- внедрение системы MBO (KPI)

- разработка ПО и управление процессами разработки ПО.

- создание и внедрение ботов в HR и рекрутинг процессы.

- выступления и публикации работ на международных симпозиумах, конгрессах, конференциях по психологии.

- дипломы курсов «Главный бухгалтер», «Практический бухгалтерский учет», «1С: Предприятие».

Дарья Веселовская

1

Светлана Сиваш

15-летний опыт в рекрутинговом бизнесе и корпоративном рекрутинге.

Гуру в применении современных методик проведения интервью. Имеет практику обучения навыкам проведения собеседований менеджеров и технических экспертов.

6-летний опыт построения и совершенствования процессов управления персоналом (рекрутинг, удержание сотрудников, оценка, корпоративная культура, обучение и развитие и т. д.) в крупных международных IT-компаниях.

Консультант по построению карьеры, разработке стратегии поиска работы, профессиональному написанию CV (резюме), подготовке к интервью.

Тренер HR-школы "NEW HR Generation", Telesens Academy, спикер харьковских HR-клубов, участник профессиональных конференций.

Прошла обучение на более 30 тренингов по HR- и рекрутинг-тематике, курс обучения карьерному коучинге в международной академии коучингу "Maximum". Выпускник Школы клиент-центрированной психотерапии.

Подробное CV готовы предоставить по вашему запросу.

Лариса Жилина

Более 22 лет общего стажа в разных бизнесах (IT, консалтинг, издательство, продажи, производство).

Более 12 лет опыта в HR-практике (от рекрутера до руководителя HR-департамента, международной IT-компании).

С 2012 года проводит тренинги и вебинары для HR-ов в Школах менеджеров по персоналу "IT Hunt" и "New HR Generation". С 2017 – в LITS.

Прошла обучение в более 50 профессиональных тренингах для HR-специалистов, в тренингах по продажам, переговорам, базовое обучение коучингу, базовый курс партисипативной фасилитации, квалификационный курс "Специалист по персоналу SpHR", имеет диплом Mini MBA MMU Business School.  

Активный участник HR-клубов, профессиональных мастер-классов Харькова, региональных конференций и различных обучающих ивентов.

Организатор HR-конференций HR PRO GYM (21.10.2017), HR PRO ART (21.04.18)

Подробное CV готовы предоставить по вашему запросу.

Виктория Дегальцева

5-х летний опыт разработки, организации и сопровождения мероприятий: корпоративных – тимбилдинги, тематические ивенты, дни рождения компании, обучающие программы; открытых - конференции, тематические ивенты, обучающие программы.
Опыт разработки и внедрения SMM стратегий для бизнеса. Опыт в создании и разработке landing pages для компаний на различных платформах.
Руководит проектом по разработке корпоративных подарков.
Совладелец стартапа интернет-магазина подарков rosemary-house.in.ua.
Отвечает за креатив и стиль проектов компании.

Организатор HR-конференций HR PRO GYM (21.10.2017), HR PRO ART (21.04.18)

В разработке


В разработке


В разработке


В разработке


В разработке


В разработке


Карьерный коучинг сотрудников - минимум усилий, максимум результатов

О чем будем говорить:
Знакомая ситуация: ваши руководители и HR-ы жалуются на то, что красивые и стройные планы по развитию сотрудников в компании остаются лишь на бумаге, а средства, вложенные в тренинги и обучение, так и не продвигают компанию к целям? Изменить эту ситуацию можно!
На workshop-e обсудим, какие инструменты коучинга и как помогут сделать планы карьерного развития наших сотрудников максимально актуальными и работающими. Разберем, как можно обеспечить более эффективное развитие сотрудников оптимальными вложениями со стороны менеджмента компании. И обязательно поговорим о рисках: что необходимо учитывать, если вы планируете внедрять коучинг в своих командах.
Спикер:
Ольга Иванова – эксперт в коучинге, тренер, консультант в HRM.
http://coach-ua.com/
https://ua.linkedin.com/pub/olga-ivanova/33/7b9/370
Практикующий коуч (сертификация в международных программах Erickson College International, ICTA), тренер. 800+ часов работы с клиентами (индивидуальный и командный формат). 14 лет посвятила HRM. Не понаслышке знает, как вывести свою компанию в ТОП-3 IT-работодателей Украины, в 6 раз уменьшить уровень текучести и как создавать одну из лучших команд в стране.
Целевая аудитория: менеджеры, руководители, собственники, HR-ы

Длительность workshop - 2,5 часа
Стоимость участия:
оплата до 29 мая - 200 грн
оплата в день мероприятия, 29 мая - 250 грн
Специальная цена - 150 грн для тех, кто сделает репост мероприятия в FB
Реквизиты для оплаты отправим после регистрации
Когда: 29 мая в 18:30

Место проведения: Харьков, пер. Театральный, 4, 3 этаж Source IT Space (карта http://bit.ly/2qvBvzj)

Регистрация по ссылке: http://bit.ly/hrs_in_ua

Трудные сотрудники. Готовим вместе или кто шеф на кухне HR кухне?

О чем будем говорить:
Часто ли мы можем сказать: "Я работаю в идеальной команде замечательных людей"?

"Они безразличны! Им ничего не надо! Они всегда недовольны! Лишь бы зарплату получать и меньше делать!" Бывает, нас, HR-ов и менеджеров, накрывает отчаянье и мы думаем про наших сотрудников именно так. У кого-то чаще, у кого реже.

А слышим ли мы своих сотрудников? Понимаем их? Разбираемся ли отчего они такие «ворчливые, ленивые, капризные, протестующие или пассивные»?

Очень часто, «да», мы готовы их слышать, говорить с ними, с ними работать и с ними же меняться.

Но… еще чаще, у нас, HR-ов и менеджеров команд, не хватает времени проанализировать и разобраться, кто есть кто.

Я уверена, что общие решения в 90% ситуаций можно найти даже с самыми сложными сотрудниками: ведь кто-то из них имеет реальный повод быть недовольным, кому-то просто хочется внимания, с кем-то уже давно необходимо серьезно поговорить, кому-то пора показать «желтую» карточку. А быть может, кому-то дипломатично показать на дверь.

Предлагаю Вам, коллеги, найти время, собраться вместе и обсудить:

  •  Почему трудные сотрудники появляются в наших компаниях
  •  Как различить, кто есть кто
  •  Как минимизировать влияние "трудных"
  •  Какие "трудные" опасны для компании, а какие могут жить и не вредить.

Поделюсь исключительно своим взглядом и опытом в этой теме. А вы можете не согласиться, и мы отлично подискутируем.

p.s. А причем тут HR «кухня»?

Потому что мы, HR-менеджеры, еще те повара! И такие вкусности можем приготовить и подать сотрудникам… ммм, но! Вкусно и полезно получается при условии, если мы готовим вместе, при поддержке наших сотрудников. Иначе будет невкусно :)

Спикер:

Лариса Жилина
"HR-консультант, owner “Студия HR-решений” https://www.hrs.in.ua/
HRM по мировоззрению, по жизни и от души. 

Хронически учусь. Искренне делюсь тем, что
узнаю и применяю. Вдохновляюсь людьми. С огромной благодарностью стараюсь вдохновлять
других."
Подробнее: Linkedin

Целевая аудитория: HR-ы, рекрутеры, менеджеры, руководители больших и малых компаний независимо от
вида деятельности.

Длительность workshop - 2,5 часа
Стоимость участия:
оплата до 19 сентября - 250 грн
оплата с 20 до 26 сентября - 350 грн

Реквизиты для оплаты отправим после регистрации
Когда: 26 сентября в 19:00

Место проведения: Харьков, пер. Театральный, 4, 3 этаж Source IT Space (карта http://bit.ly/2qvBvzj)

Регистрация : скоро откроется

Заполните форму и мы с вами свяжемся

В разработке


В разработке


В разработке


В разработке


В разработке


В разработке


Подпишитесь на рассылку! Мы не шлем спам. Пишем только по делу.

Заполните форму и мы с вами свяжемся