Генератор ідей, системний менеджер реалізації та контролю якості всіх проектів “Студії HR рішень” і партнерських програм.

7-ми річний досвід комплексної розробки online і offline бізнес-івентів: маркетингова стратегія, дизайн, landing pages, онлайн-просування, технічна організація і супровід під "ключ".

У портфоліо: конференції, навчальні програми, корпоративні тімбілдинги та інші тематичні івенти.

Linkedin

HHRM по досвіду, способу життя і світогляду.
Щиро навчаючий тренер та вічний студент.

Переконана, що якісний рекрутинг і HRM здатний зробити компанію успішнішою і показати на практиці цінність своєї ролі в будь-якому бізнесі.

14+ років досвіду в HRM-практиці.

25+ років загального стажу в різних сферах бізнесу: IT, консалтинг, видавництво, продаж, виробництво. 

Linkedin

5+ рокiв якісного досвіду в IT-рекрутингу. Успішно найняті програмісти, тестувальники, проектні менеджери, дизайнери і не тільки.

Холістичний підхід, common sense і емпатичний настрій - завжди зі мною. Вірю в чесний бізнес, силу слова і що можна закрити вакансію з одного кандидата.

Пишу тексти, вчуся у кращих і ділюся досвідом з початківцями. Керую найдушевнішою командою рекрутерів в Харкові.

Linkedin

Вдумливий професійний IT-рекрутер, орієнтований на якість.
Філософ і психолог рекрутингу. Спеціаліст в області оцінки персоналу (в тому числі і HR). Кар'єрний консультант.

"Потрібно бути цікавим. І до інших відчувати цікавість."

Linkedin

Експерт у створенні та впровадженні HR і рекрутмент процесів з «0», впровадженні змін, управлінні розподіленими командами..

Linkedin

Консультант по рекрутинговим стратегіям і методам підбору персоналу. Рекрутмент-менеджер, професійний хедхантер. Експерт з проведення різних видів інтерв'ю. Аналітик IT-ринку.

"Професія повинна бути актом любові. І аж ніяк не шлюбом за розрахунком. І поки не пізно, не забувайте про те, що справа всього життя - це не справа, а життя"

Linkedin

Консультант з організації роботи HR-департаменту по Скрамбану, впровадження системи MBO (KPI), створення і впровадження ботів в HR і рекрутинг процеси.

Linkedin

HR-консультант. HR-аналітик. Експерт у побудові систем оцінки персоналу, технологій планування і постановки цілей співробітників, управлінні конфліктами.

.

Linkedin