info@hrs.in.ua

066 18 42 447


MEETUP
ПРИКЛАДНОЙ РЕКРУТИНГ:ОТ ОБЩЕГО К ЧАСТНОМУ
ЗАПИСЬ МИТАПА

От спикера Евгении Неклонской: 

Рекрутинг на первый взгляд может показаться весьма "творческой" и даже "хаотичной" деятельностью. 

Однако это не так. 

Рекрутинг, безусловно, загадочен, но здесь есть и правила, и система, и предсказуемость. Начинающие рекрутеры часто идут наощупь, набивая 100500 шишек и не всегда видят и осознают, почему не получается. 

Если вы чувствуете, что именно это происходит с вами сейчас - наша встреча поможет посмотреть на себя более критично и понять, какими конкретными действиями можно это исправить.



Тема 1: Let's do it! Путь к результативному рекрутингу

О чем будем говорить: 

  • о подготовительных работах в рекрутинге;
  • о коммуникациях, с нанимающими менеджерами и кандидатами;
  • об инструментарии рекрутера;
  • о ваших личных отношениях с рекрутингом :)


От спикера Дарьи Весловской: 

Одна из самых распространенных проблем в рекрутинговом процессе - отсутствие качественной обратной связи на этапе отказов кандидатам.

С этим сталкиваются и на это жалуются большой процент претендентов. 

Вне зависимости от размера и специализации компании, вне зависимости от того на какую вакансию мы рассматриваем кандидата, вне зависимости от уровня его экспертизы. 

Экологичный отказ позволит построить правильную коммуникацию с кандидатами и укрепит бренд работодателя/личный бренд рекрутера на рынке.


Тема 2: Экологичные отказы без потерь

О чем будем говорить: 

  • о причинах и последствиях отсутствия качественных отказов;
  • о том как построить эффективный процесс в случае отказа нашему кандидату/отказать без потерь;  
  • о личных лайфхаках
  • практика составления шаблонов отказов.


Кому будет полезно:

Junior рекрутерам, открытым к новым знаниям и готовым развиваться;
Всем, кто занимается наймом.


Спикеры:

Евгения Неклонская: Recruitment Lead в Студии HR Решений.

За плечами качественный опыт в IT рекрутинге, успешно нанятые программисты, тестировщики, проектные менеджеры, рекрутеры и не только.

Проповедует системный подход, критический взгляд и эмпатичный настрой.

Верит в честный бизнес, силу мысли и что можно закрыть вакансию с одного кандидата.

Цитата от спикера: "Пишу тексты, шучу шутки (иногда смешно), пеку блины без глютена"

Дарья Веселовская: IT рекрутер в Студии HR Решений.

Опыт закрытия IT вакансий различного уровня и сложности.  

Убеждена, что качественный рекрутинг всегда про уважение, внимательное отношение к людям и профессиональную грамотность


Формат наших митапов: это встречи неравнодушных к рекрутингу коллег для обсуждения актуальных вопросов и обмена опытом в уютной обстановке.

 

ВАРИАНТЫ УЧАСТИЯ В МИТАПЕ ВЫБЕРИТЕ ПОДХОДЯЩИЙ ИМЕННО ВАМ

запись

Видеозапись оnline трансляции митапа

250 грн

Тайминг

0:00:00 - 0:06:05 Intro

0:06:05 -1 :22:47 Тема 1: Let's do it! Путь к результативному рекрутингу

1:22:47-1:34:05 Серия вопрос-ответ

1:34:05-2:25:05 Тема 2: Экологичные отказы без потерь

2:25:05-2:35:07 Серия вопрос-ответ


Формат:

Видео трансляция Zoom конференции


Есть вопрос?
viber/telegram +38 (099) 053 28 66 Аня
e-mail:  info@hrs.in.ua

Почему мы все это делаем?

  • Имеем опыт и потребность делать мир лучше, людей мудрее, компании богаче
  • Готовы браться за сложные проекты и расти вместе с Заказчиком
  • Убеждены, что качественный менеджмент – это основной мотивационный фактор для персонала, а профессиональный HR  – ценный партнер в бизнесе
  • Верим, что людей и компании можно качественно менять
  • Искренне любим то, что мы делаем!

Будьте в курсе обучающих мероприятий

066 18 42 447

info@hrs.in.ua

*Заполнив формы на этом сайте, согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 за №2297 -VI, Вы предоставляете согласие собирать, обрабатывать, накапливать, хранить и использовать мои персональные данные в картотеках и/или с помощью информационно-телекоммуникационных систем *

*Заполнив формы на этом сайте, согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 за №2297 -VI, Вы предоставляете согласие собирать, обрабатывать, накапливать, хранить и использовать мои персональные данные в картотеках и/или с помощью информационно-телекоммуникационных систем *