Курс технической грамотности
для IT-рекрутера
все необходимые знания о
технологиях, инструментах, ролях, должностях и процессах в IT-индустрии
в формате видео уроков
СПИКЕРЫ, КОТОРЫХ
ХОЧЕТСЯ СЛУШАТЬ
СТРУКТУРНО,
ЛАКОНИЧНО, ДОСТУПНО
ДЛИТЕЛЬНЫЙ ДОСТУП
К ЛЕКЦИЯМ
10 ЗАНЯТИЙ
ПО 2,5 ЧАСА
Зачем все это
Если ты чувствуешь себя неуверенно в разговоре с кандидатами, нанимающими менеджерами или командами
Если тебе понятны еще не все слова в IT
Если тебе важно получить максимум знаний за короткое время
Этот курс точно для тебя!
.jpg#%7B%22size%22:%5B4272,2848%5D,%22quality%22:8%7D)
Что будет
Самая отборная, структурированная и понятная информация о технологиях от успешных программистов, тестировщиков, менеджеров
Разложим по полочкам все, что нужно знать для успешной работы с кандидатами, нанимающими менеджерами и командами
Для кого
Для IT рекрутеров, junior sales, junior project менеджеров
Для тех, кто хочет развиваться в IT и кому важно познакомиться со всеми технологиями, чтобы выбрать свое направление
Для тех, кто хочет углубить знания и чувствовать уверенность в своей профессиональной компетентности
Почему тебе это нужно
Работать в IT и не разбираться в технологиях – это грустно
Чтобы твоя работа была максимально эффективной и приносила удовольствие, важно быть на одной волне с IT-специалистами
А без глубокого понимания IT-сферы этого не добиться. Приходи!
Теперь вам не нужно ждать начало курса
и сбора группы!
все занятия доступны вам в удобное для вас время в формате видеозаписей
ПАКЕТ
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ
Доступ ко всем лекциям для одного человека на 3 месяца
35001750 ГРН
ПАКЕТ
КОРПОРАТИВНЫЙ
Доступ ко всем лекциям для сотрудников одной компании на 6 месяцев
3200 ГРН
ВСЕ ПАКЕТЫ ВКЛЮЧАЮТ:
10 видеозаписей занятий. Записи сделаны во время проведения IV курса обучения с онлайн группой. Формат записей: лекция, вопрос/ответ, живые дискуссии с экспертами.
Продолжительность одного занятия (записи) 2,5 часа (с перерывом и блоком вопрос/ответ), т.е всего более 27 часов лекций
10 презентаций от технических экспертов по каждому занятию
Программа курса
ТЕМА БЛОКА
ЧТО РАССМОТРИМ
Software Development Fundamentals
2 занятия
Компьютер - ОС - Программа - Код (пишем на Scratch)
Клиент-серверная архитектура
Интернет
Классификация языков программирования, их характеристики
Библиотеки, фреймфорки и прочие вспомогательные инструменты
Базы данных
Спикер: Дмитрий Жикин. Senior/Lead Software Developer. Softserve
Engineering teams: who is who and how do they work?
6 занятий
SDLC 1.0
Разработчики (бекенд, фронтенд, фуллстек, DBA, мобильная разработка)
Спикер: Дмитрий Жикин. Senior/Lead Software Developer. Softserve
SDLC 2.0
Backend (Java, Python, PHP, Node, Go, Ruby)
Спикер: Роман Барвинский
Методологии разработки ПО
PM (Project Manager, Product Manager)
PO
Спикер: Катерина Лысак. Project Manager, PhD, Agile practitioner, ToP facilitator. SoftServe
QA (manual, auto, SDET, PA)
Спикер: Роман Ольшевский. Senior QA Engineer. Intetics
DevOps, SysAdmin
Спикер: Константин Толстой.
Director, Engineering Services UA, at Mirantis
Hot technologies: ML, big data, data science, AI, AR/VR, blockchain
Спикер: Сергей Ковалев. Senior Development Manager, Product Manager, IT Consultant. Mirantis
Dive Deep Into IT Business
1 занятие
Кто есть кто в IT компании, кроме команд разработки?
Роли и зоны ответственности: Owner, СЕО, СТО, СОО, Delivery Manager, BA, Designers, Tech Writer, Sales, маркетинг, PR, HR
Бизнес-модели IT компаний. Откуда деньги? Как формируются рейты? Финансовые показатели работы IT компании
Взаимодействие рекрутинга с другими отделами
Спикер: Виктория Александрова. Delivery Manager at Riseapps
Ask me, I'm a Senior IT Recruiter
1 занятие
Беседа с опытными IT-рекрутерами в формате активного обсуждения с аудиторией.
Ирина, Светлана и Олег поделятся своим опытом закрытия вакансий: в чем особенность конкретной технологии/специализации и рекрутинг процесса, как и где искать, что спрашивать, как найти лучшего в море остальных, какие аутентичные особенности таких спецов и другое.
Ира Самойлова (Mirantis):
– devОps
Светлана Сиваш (Epam Ukraine):
– java, особенности закрытия tech lead позиций
Олег Головин (Divergent Strategies Ukraine):
— Flutter
— QA
Final Test
Небольшой квиз по пройденным материалам. Хотим убедиться, что информация не прошла транзитом :)
Эксперты
Знакомьтесь! Эти люди прошли солидный путь, чтобы иметь право нести для вас знания на этом курсе
ДМИТРИЙ ЖИКИН
Senior/Lead Software Developer. Softserve
Full-stack инженер в компании SoftServe. Более 5 лет опыта в ИТ индустрии. Разрабатывал продукты с момента сбора требований и до их выхода в production, используя различные языки программирования, технологии и методологии. На текущий момент занимает позицию тим лида.
РОМАН БАРВИНСКИЙ
Scrum-мастер, Team Lead, Product manager & owner SemitaSoft
IT-специалист с четырнадцатилетним стажем работы.
Программист, сертифицированный Scrum-мастер
LinkedIn: www.linkedin.com/in/roman-barvinskyi
РОМАН ОЛЬШЕВСКИЙ
Senior QA Engineer.Intetics
5+ лет в тестировании, Senior QAE и технический эксперт в компании Intetics Inc.
КАТЕРИНА ЛЫСАКProject Manager, PhD, Agile practitioner, ToP facilitator. SoftServe
4+ года работы в IT. Начинала свой путь в IT с рекрутинга и HR management, затем нашла себя в Project Management. На данный момент работает PM в компании SoftServe. Кандидат психологических наук, фасилитирует, консультирует, волонтерит.
КОНСТАНТИН ТОЛСТОЙ
Director, Engineering Services UA, at Mirantis
За свою 15-летнюю карьеру работал над сложными задачами различных проектов в таких известных компаниях, как Validio, GlobalLogic и Team International на позициях SysAdmin/SysEng/DevOps, Business Analyst, Senior Project Manager. Последние 3 года я возглавлял команду инженеров (более 45 инженеров, около 20 из них - инженеры DevOps) в отделе Professional Services компании Mirantis Inc.
СЕРГЕЙ КОВАЛЕВSenior Development Manager, Product Manager, IT Consultant.Mirantis
За плечами опыт работы на позициях Team Lead, PM, Senior PM, R&D Manager, Program Manager/Consultant и годы опыта в роли эксперта в различных обучающих программах. На данный момент занимает роль Senior Development Manager, Product Manager, IT Consultant в Mirantis
ВИКТОРИЯ АЛЕКСАНДРОВАEx Delivery managerRiseapps
20 лет в IT в разных позициях от QA до Delivery Director, с ответственностью за процессы, финансовые показатели и коммуникацию. Фактически динозавр :) в мире аутсорса, помнящий историю многих харьковских компаний
СВЕТЛАНА СИВАШleadership-hiring recruiter EPAM Ukrain
Более 15 лет в области HR (рекрутинговый бизнес, корпоративный HR и рекрутинг),
12 лет в IT;
Большой опыт поиска, подбора, адаптации, оценки и развития персонала;
Специализируется на IT рынке;
Ведет technical leadership позиции;
Практикующий карьерный консультант.
ИРИНА САМОЙЛОВАTalent Acquisition Manager, EMEAMirantis
Рекрутмент-менеджер, профессиональный хедхантер.
Аналитик IT-рынка.
Эксперт по проведению различных видов интервью.
13-летний опыт во внутреннем и внешнем рекрутинге.
Подбор топ-менеджеров, специалистов редких профессий, опыт корпоративного найма сотен инженеров в продуктовый и сервисный департаменты международной IT-компании.
Обширный опыт в исследованиях рынка, аналитики его различных сегментов.
Опыт ведения масштабных рекрутинговых проектов для международных компаний в BSI.
Прошла школу Executive search в международной рекрутинговой компании.
ОЛЕГ ГОЛОВИНHR Generalist DSU
5 лет в техническом рекрутинге
От международного аутсорса до уютного продукта.
В IT с подростковых лет.
Сотни проведенных и десятки пройденных интервью, несколько успешно обученных групп рекрутеров.
Диплом программиста, душа гуманитария.
Закрывал вакансии на Кремниевую и лидов за 4 часа.
Проповедник эффективной системы "интуитивного" рекрутинга.
Для твоего технического апгрейда
все готово!
Заполни небольшую форму, чтобы мы могли с тобой связаться и добавить в группу
Отзывы участников
курса Tech:Time
Каким был ваш запрос (ваши ожидания), когда вы регистрировались на курс?
- Хотела получить технические знания, обсудить разные рабочие кейсы по теме, познакомиться со спикерами, поучаствовать в новом формате технического обучения.
- Расширить и/или углубить свои знания с точки зрения стека вакансий, над которыми приходится/придется работать. Почерпнуть новую информацию, которая будет полезна на практике.
- Научиться понимать, кто есть кто в айтишных должностях
- Так как я только делаю свои первые шаги в рекрутинге и IT, мне было важно понять, как вообще устроен этот мир :)
- Ожидала много информации от специалистов, хорошую компанию
Если ваши ожидания не оправдались, укажите, какие именно не оправдались?
- В целом - оправдались. Все отлично. Единственное, я бы расширила несколько тем.
- Некоторые темы хотелось дольше послушать. Больше слушаешь, больше хочется.
- Все оправдались!
- Понравились и спикеры, и темы и организация! Все на высоте!
- Действительно доступно сложные технические темы. Хотелось бы еще услышать про gameDev UI/UX направление
Насколько вам "зашел" формат умного завтрака?
- Это было ново и очень даже зашло )
О, мне вообще "зашел" прям очень: это интересно и не заезжено, это комфортно и провоцирует к творчеству.
Формат очень нравится. Организаторы были заботливыми, у них всегда “все” есть, быстро решали проблемы, тактичные и располагают в коммуникации.
В целом формат завтраков - классная идея. Но есть нюанс в том, что многие приходили сонными:). Поэтому больше зажигательных и притягательных спикеров)
Очень зашел! Удобно утреннее время - свежая голова, которая еще впитывает.
Организация отличная и идея! Зашло!
Ваш general отзыв о проекте
Классная идея, классные спикеры и хорошо подобраны темы, прикольный располагающий формат! Пришло осознание, что еще пару раз бы пройти курс и выданный сертификат: “Официально грамотный технический IT-рекрутер" - будет оправдан :)
Отдельная благодарность за завтраки - такие угощения - очень приятно и вкусно и, кстати, с утра перед работой!
Спасибо за интересный подход, заботу о жизненных потребностях слушателей и спикеров, за четкий тайминг и материалы, к которым придется еще не раз вернуться!
Огромное Вам спасибо, что Ваша команда решила сделать этот курс и помочь другим разобраться и понять мир айти лучше! 💖
ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ И ПРОЕКТЫ
СТУДИИ HR РЕШЕНИЙ
.png#%7B%22size%22:%5B2578,1186%5D,%22quality%22:8%7D)
Видеокурс
TECH:TIME
Все необходимые знания о технологиях, инструментах, ролях, должностях и процессах в IT-индустрии в формате видеоуроков
Для кого будет полезно:
- Для IT рекрутеров
- Для junior sales, junior project менеджеров и тех, кто хочет углубить знания и чувствовать уверенность в своей профессиональной компетентности
- Для специалистов HR-департаментов или команд
- Для тех, кто хочет "войти в IT" – возможность разобраться со всеми технологиями и выбрать направление обучения
Авторская программа
РАБОТАЙ НЕ СГОРАЯ
Восстановление ресурсного состояния сотрудников
Программа нацелена:
- Стабилизировать работоспособность сотрудников
- Улучшить эмоциональное и физическое состояние
- Восстановить внутренние силы
- Определить свои цели, смыслы, ресурсы
- Найти свою мотивацию для профессиональной самореализации
- Зажечь, вдохновить и перезагрузить
Программа обучения и наставничества
JUNIOR (TRAINEE) IT & РЕКРУТЕРА HRG
Мы знаем где взять идеального для вас IT-рекрутера! Мы обучим его под ваш бизнес на ваших вакансиях
Преимущества программы для клиента:
- Увеличивается скорость найма и закрытия востребованых позиций
- Через 3 месяца клиент получает самостоятельного грамотного специалиста (Junior рекрутера или Junior HRG)
- В процессе обучения разрабатывается пакет рекрутинговых документов под компанию
- Клиент получает вовлеченного и лояльного рекрутера/HRG
Почему мы все это делаем?
- Имеем опыт и потребность делать мир лучше, людей мудрее, компании богаче
- Готовы браться за сложные проекты и расти вместе с Заказчиком
- Убеждены, что качественный менеджмент – это основной мотивационный фактор для персонала, а профессиональный HRM – ценный партнер в бизнесе
- Верим, что людей и компании можно качественно растить
- Искренне любим то, что мы делаем!
Будьте в курсе обучающих мероприятий
©Студия HR Решений 2016-2022
* Заполнив формы на этом сайте, согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 за №2297 -VI, Вы предоставляете согласие собирать, обрабатывать, накапливать, хранить и использовать свои персональные данные в картотеках и/или с помощью информационно-телекоммуникационных систем *
Быстрые ссылки:
* Заповнивши форми на цьому сайті, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 за №2297 -VI, Ви надаєте згоду збирати, обробляти, накопичувати, зберігати і використовувати свої персональні дані в картотеках та / або за допомогою інформаційно- телекомунікаційних систем *