CЛОЖНО ЗАКРЫТЬ ВАКАНСИИ?
НЕ ВОЛНУЙТЕСЬ - МЫ РЯДОМ!
Ресечеров
Исследования и аналитика IT-рынка труда
Аудит рекрутингового процесса компании Клиента
Разработка рекрутинговой стратегии бизнеса и выстраивание рекрутинга как бизнес-процесса
Обучение и менторинг рекрутеров компании Клиента
Разработка отдельных документов процесса рекрутинга
Знакомимся с Клиентом лично, обсуждаем запрос/вакансии
Задаем много вопросов, просим Клиента детально заполнить Заявку
Согласовываем условия сотрудничества, подписываем договор, знакомим клиента с нашим Recruitment Flow
Используем все возможные эффективные источники поиска (в 95% это executive search с использованием нашего нетворка, Linkedin и других соцсетей)
Еженедельно отправляем Клиенту статус-репорт
Проводим развернутое интервью с кандидатами. Отправляем Клиенту только тех, кто соответствует требованиям Заявки
С резюме кандидатов присылаем фидбек по итогам интервью
Координируем процесс проведения интервью на стороне Клиента на всех этапах
Участвуем в интервью с кандидатом вместе с Клиентом
Держим связь с кандидатом и Клиентом до окончания испытательного срока
Помогаем Клиенту оформить резюме кандидата в определенном формате, сформулировать и предоставить конструктивную обратную связь, составить оффер, консультируем по процессу онбординга
Наталия Леншина, Senior HR Manager, GeoСoMPLY
Вакансии, над которыми велась работа рекрутерами Студии HR решений: PHP Developer (different levels), QA Engineer (different levels), QA Automation (different levels), DevOps Engineer, C++ Developer, HR Operation Manager, Recruiter, Data Analyst
Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?
Взаимодействие рекрутеров Студии с нашей компанией: скорость реакции, обратная связь от кандидата, поддержка кандидата в период ожидания ответа, погружение в особенность вакансии.
Рекрутеры пытаются понять не только какой стек технологий нужен, но и узнают и соответственно отбирают по софт-скилам, адекватно реагируют на обратную связь.
Самое ценное - мы получаем нужный нам результат с профессиональным и комфортным для нас общением.
Юрий Воронов, HRD, Murano Software
Вакансии, над которыми велась работа рекрутерами Студии HR решений:
.NET Developer, JS Developer, Lead Generation Specialist
Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?
Толковые резюме с хорошими ожиданиями, скорость закрытия вакансии, отличное информирование соискателей о нашей компании.
Очень понравилось, что мы практически из нескольких резюме попадали в точку и конечно же команда Студии в целом :)
Юрий РЫБКИН, СОО, CodeIT
Вакансии, над которыми велась работа рекрутерами Студии HR решений:
Recruiter, Head of talent acquisition department, Marketing manager, Node.JS и было еще что-то, но я уже не помню.
Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?
Мне очень понравилась степень вовлеченности специалистов студии в процесс подбора. Так, например, рекрутер Студии HR решений приходила к нам в офис на собеседования для того чтоб скорректировать требования к кандидату и сформировать себе их более четко.
Более того мы получили больше чем просто подбор специалиста для вакансий рекрутера и управляющего отделом, Лариса провела аудит нашей текущей команды команды, дала рекомендации по улучшению процессов и четко поняла портрет человека, который нам нужен. Это вот прямо очень круто!
Юлия Дюбко, Recruitment Team Lead, Sigma Software
Вакансии, над которыми велась работа рекрутерами Студии HR решений:
HR People Partner
Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?
Женя никогда не прессовала по кандидатам и фидбеку, коммуникация была приятной.
Также понравилось ведение и поддержка кандидатов до завершения ИС.
А еще мы были на одной волне и договаривались обо всем быстро.
Виктор Боднарюк, COO, Devart
Над чем велась работа специалистами Студии HR решений:
Рекрутинг (Head of HR), консалтинг (аудит рекрутинга).
Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?
Проактивность в решении задач, нацеленность на результат, качественная коммуникация.
Все клиенты студии HR решений
Заявка
Хотите быстро закрыть вакансию?
Мы поможем!
МЫ МАКСИМАЛЬНО ВОВЛЕКАЕМСЯ В ВАШ ЗАПРОС
Ищем кандидатов “как для себя”. С трепетом относимся к бренду Клиента.
Видеокурс
TECH:TIME
Все необходимые знания о технологиях, инструментах, ролях, должностях и процессах в IT-индустрии в формате видеоуроков
Для кого будет полезно:
Авторская программа
РАБОТАЙ НЕ СГОРАЯ
Восстановление ресурсного состояния сотрудников
Программа нацелена:
Программа обучения и наставничества
JUNIOR (TRAINEE) IT & РЕКРУТЕРА HRG
Мы знаем где взять идеального для вас IT-рекрутера! Мы обучим его под ваш бизнес на ваших вакансиях
Преимущества программы для клиента: