ua   eng  

info@hrs.in.ua

066 18 42 447

РЕКРУТИНГ

Поиск и подбор IT и HRM специалистов



CЛОЖНО ЗАКРЫТЬ ВАКАНСИИ?

НЕ ВОЛНУЙТЕСЬ - МЫ РЯДОМ!



  • Разработчиков (от Junior до Lead)
  • QA (от Junior до Lead)
  • Менеджеров (PM)
  • Аналитиков (BA)
  • DevOps
  • Системных администраторов






  • HRD (директоров по персоналу)
  • HR-менеджеров 
  • HR PP (people partner)
  • HR BP (business partner)
  • Рекрутеров
  • Ресечеров





  • Исследования и аналитика IT-рынка труда

  • Аудит рекрутингового процесса компании Клиента 

  • Разработка рекрутинговой стратегии бизнеса и выстраивание рекрутинга как бизнес-процесса  

  • Обучение и менторинг рекрутеров компании Клиента

  • Разработка отдельных документов процесса рекрутинга 

КАЖДАЯ ВСТРЕЧА ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ!

Наш рекрутинг процесс

Знакомимся с Клиентом лично, обсуждаем запрос/вакансии

Задаем много вопросов, просим Клиента детально заполнить Заявку

Согласовываем условия сотрудничества, подписываем договор, знакомим клиента с нашим Recruitment Flow

Используем все возможные эффективные источники поиска (в 95% это executive search с использованием нашего нетворка, Linkedin и других соцсетей)

Еженедельно отправляем Клиенту статус-репорт

Проводим развернутое интервью с кандидатами. Отправляем Клиенту только тех, кто соответствует требованиям Заявки

С резюме кандидатов присылаем фидбек по итогам интервью

Координируем процесс проведения интервью на стороне Клиента на всех этапах

Участвуем в интервью с кандидатом вместе с Клиентом

Держим связь с кандидатом и Клиентом до окончания испытательного срока 

Помогаем Клиенту оформить резюме кандидата в определенном формате, сформулировать и предоставить конструктивную обратную связь, составить оффер, консультируем по процессу онбординга

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Почему вам стоит работать с нами

Наталия Леншина, Senior HR Manager, GeoСoMPLY

Вакансии, над которыми велась работа рекрутерами Студии HR решений: PHP Developer (different levels), QA Engineer (different levels), QA Automation (different levels), DevOps Engineer, C++ Developer, HR Operation Manager, Recruiter, Data Analyst

Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить? 

Взаимодействие рекрутеров Студии с нашей компанией: скорость реакции, обратная связь от кандидата, поддержка кандидата в период ожидания ответа, погружение в особенность вакансии.

Рекрутеры пытаются понять не только какой стек технологий нужен, но и узнают и соответственно отбирают по софт-скилам, адекватно реагируют на обратную связь.

Самое ценное - мы получаем нужный нам результат с профессиональным и комфортным для нас общением.

Юрий Воронов, HRD, Murano Software

Вакансии, над которыми велась работа рекрутерами Студии HR решений: 

.NET Developer, JS Developer, Lead Generation Specialist

Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?

Толковые резюме с хорошими ожиданиями, скорость закрытия вакансии, отличное информирование соискателей о нашей компании.

Очень понравилось, что мы практически из нескольких резюме попадали в точку и конечно же команда Студии в целом :)

Юрий РЫБКИН, СОО, CodeIT

Вакансии, над которыми велась работа рекрутерами Студии HR решений: 

Recruiter, Head of talent acquisition department, Marketing manager, Node.JS и было еще что-то, но я уже не помню.


Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?

Мне очень понравилась степень вовлеченности специалистов студии в процесс подбора. Так, например, рекрутер Студии HR решений приходила к нам в офис на собеседования для того чтоб скорректировать требования к кандидату и сформировать себе их более четко.

Более того мы получили больше чем просто подбор специалиста для вакансий рекрутера и управляющего отделом, Лариса провела аудит нашей текущей команды команды, дала рекомендации по улучшению процессов и четко поняла портрет человека, который нам нужен. Это вот прямо очень круто!

Юлия Дюбко, Recruitment Team Lead, Sigma Software

Вакансии, над которыми велась работа рекрутерами Студии HR решений: 

HR People Partner

Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?

Женя никогда не прессовала по кандидатам и фидбеку, коммуникация была приятной.

Также понравилось ведение и поддержка кандидатов до завершения ИС. 

А еще мы были на одной волне и договаривались обо всем быстро. 

Виктор Боднарюк, COO, Devart

Над чем велась работа специалистами Студии HR решений: 

Рекрутинг (Head of HR), консалтинг (аудит рекрутинга).


Что из процесса взаимодействия вам понравилось больше всего и вы хотели бы это отметить?

Проактивность в решении задач, нацеленность на результат, качественная коммуникация.

Все клиенты студии HR решений

Заявка

Хотите быстро закрыть вакансию?

Мы поможем!


НАША РЕКРУТИНГ КОМАНДА,
которая работает над вашими вакансиями

Лариса Жилина

Owner Студия HR Решений

Евгения Неклонская

Рекрутмент-менеджер

Анна
Павленко

Рекрутер

Алина
Штейнберг

Рекрутер

МЫ МАКСИМАЛЬНО ВОВЛЕКАЕМСЯ В ВАШ ЗАПРОС

Ищем кандидатов “как для себя”. С трепетом относимся к бренду Клиента.

ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ И ПРОЕКТЫ

СТУДИИ HR РЕШЕНИЙ

Видеокурс

TECH:TIME

Все необходимые знания о технологиях, инструментах, ролях, должностях и процессах в IT-индустрии в формате видеоуроков

Для кого будет полезно:

  • Для IT рекрутеров
  • Для junior sales, junior project менеджеров и тех, кто хочет углубить знания и чувствовать уверенность в своей профессиональной компетентности
  • Для специалистов HR-департаментов или команд
  • Для тех, кто хочет "войти в IT" – возможность разобраться со всеми технологиями и выбрать направление обучения

Авторская программа

РАБОТАЙ НЕ СГОРАЯ

Восстановление ресурсного состояния сотрудников

Программа нацелена:

  • Стабилизировать работоспособность сотрудников
  • Улучшить эмоциональное и физическое состояние
  • Восстановить внутренние силы
  • Определить свои цели, смыслы, ресурсы
  • Найти свою мотивацию для профессиональной самореализации
  • Зажечь, вдохновить и перезагрузить

Программа обучения и наставничества

JUNIOR (TRAINEE) IT & РЕКРУТЕРА HRG

Мы знаем где взять идеального для вас IT-рекрутера! Мы обучим его под ваш бизнес на ваших вакансиях

Преимущества программы для клиента:

  • Увеличивается скорость найма и закрытия востребованых позиций
  • Через 3 месяца клиент получает самостоятельного грамотного специалиста (Junior рекрутера или Junior HRG)
  • В процессе обучения разрабатывается пакет рекрутинговых документов под компанию
  • Клиент получает вовлеченного и лояльного рекрутера/HRG

info@hrs.in.ua

066 18 42 447