info@hrs.in.ua

066 18 42 447


MEETUP
АНАЛИЗИРУЙ ЭТО:МЕТРИКИ РЕКРУТИНГАИ DATA-DRIVEN ПОДХОД В РАБОТЕ С HIRING МЕНЕДЖЕРАМИ

Спикер конференции HR PRO ECO, Анастасия Геллер вместе с Юлией Бодун расскажут о рекрутинговых метриках, их использовании в оценке процесса найма и переговорах с hiring-менеджерами.


Доклад поможет понять: 

  • Почему вакансии закрываются медленно или не закрываются вовсе;
  • Как обсудить сложности поиска с hiring-менеджером;
  • Как оценить эффективность работы команды или проанализировать "узкие места" в процессе работы.


О чем будем говорить: 

1. Введение: Что такое метрики, как их выбрать и для чего они нужны 

2. Метрики

2.1 Основные исходные данные: что анализировать 

2.2 Funnel-based аналитика 

    - Анализ воронки 

    - Обратное планирование рекрутинга 

    - Sourced-to-hired/sourced-per-sent/Sent-to-hired 

2.3 Sales-метрики - Open rate - Response rate - Positive response rate 

2.4 Marketing/business-метрики 

    - Аналитика источников найма: стоимость и эффективность 

    - Cost-Per-Hire 

2.5 Календарные метрики 

    - Time-to-hire

    - Time-to-the first candidate 

2.6 Candidate experience: как измерить качество? Сбор фидбеков от кандидатов. NPS-based оценка кандидатского опыта и способы его улучшения 

3. Как и где это считать: наш кейс (пример документации с отчетностью и аналитикой) 

4. Data-driven approach в переговорах с hiring-менеджерами

- Как быть услышанным в диалоге с hiring-менеджером 

- Риск-менеджмент. Какие вопросы задавать для первичного анализа 

- Анализ рынка (з/п, требования, дефицитность технологии) 

5. Использование данных в продажах услуг для внешних рекрутеров. Менеджмент ожиданий 

6. Отчетность для клиентов. Оценка удовлетворенности клиента рекрутинг процессом



Кому будет полезно:

IT рекрутерам, Recruitment Leads, и всем кто отвечает за рекрутинг в компании. 


Спикеры: 

Анастасия Геллер спикер конференции HR PRO ECO, CEO в GUID, IT Talent Search.

Юлия Бодун Business Development Manager в GUID, IT Talent Search.

Счастливые менеджеры команды технических рекрутеров. 

Уже 9 лет команда закрывает инженерные позиции в IT-компаниях разного калибра: от стартапов до титанов мирового уровня. Среди проектов команды GUID:

IT Recruitment GUIDance — комплексный онлайн-курс для начинающих (и не только) IT-рекрутеров;

Speaking Developish - курс по технологиям для не-технических специалистов.


Формат наших митапов: это встречи неравнодушных к рекрутингу коллег для обсуждения актуальных вопросов и обмена опытом в уютной обстановке.

 

Когда: 2 июля (чт) 19:00 - 21:30

Вместе мы проведем: 2-2.5 часа (доклад, вопросы, живое обсуждение, кейсы из практики спикеров)

ПРИОБРЕСТИ ЗАПИСЬ МИТАПА

запись

Видеозапись оnline трансляции митапа

200 грн

Тайминг

19:00-20:30 доклад

20:30-21:30 серия вопрос-ответ


Проведение:

Zoom конференция, online


Есть вопрос?
viber/telegram +38 (099) 053 28 66 Аня
e-mail:  info@hrs.in.ua

Почему мы все это делаем?

  • Имеем опыт и потребность делать мир лучше, людей мудрее, компании богаче
  • Готовы браться за сложные проекты и расти вместе с Заказчиком
  • Убеждены, что качественный менеджмент – это основной мотивационный фактор для персонала, а профессиональный HR  – ценный партнер в бизнесе
  • Верим, что людей и компании можно качественно менять
  • Искренне любим то, что мы делаем!

Будьте в курсе обучающих мероприятий

066 18 42 447

info@hrs.in.ua

*Заполнив формы на этом сайте, согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 за №2297 -VI, Вы предоставляете согласие собирать, обрабатывать, накапливать, хранить и использовать мои персональные данные в картотеках и/или с помощью информационно-телекоммуникационных систем *

*Заполнив формы на этом сайте, согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 за №2297 -VI, Вы предоставляете согласие собирать, обрабатывать, накапливать, хранить и использовать мои персональные данные в картотеках и/или с помощью информационно-телекоммуникационных систем *