info@hrs.in.ua

066 18 42 447

АНАЛИТИКА РЫНКА ЗП:РАЗВЕДКА И КОНТРРАЗВЕДКА В РЕКРУТИНГЕMEETUP.   ВИДЕО

О проблематике в теме:

От спикера Ирины Самойловой (Iryna Samoilova)
Зачем нужна аналитика? Ну, я даже и не знаю…, если у человека возникает такой вопрос, может ему и правда она не нужна (с) :)

Лично для меня это инструмент, который помогает доносить до моих менеджеров оперативную и достоверную информацию о рынке труда и ситуации на нем. На основании этой информации мы (они и я) принимаем те или иные решения, которые в итоге помогают нам быть успешными, как минимум в рекрутинге, а как максимум в развитии и росте компании. Пафосно, но как-то так (с).


От Студия HR решений
   Как часто к вам приходят ваши нанимающие менеджеры с таким запросом: “Хотим открыть вакансию ХХХ.
Нам нужна аналитика, что с ХХХ происходит на рынке: какие зп, как много коллег ищут таких специалистов, как много ХХХ в Харькове вообще, как быстро мы можем его найти?”
Думаем, что запрос такой не редкий.

   Вы поднимаете глаза, думаете и даете свое примерное видение ситуации (вы же рынок бдите :)
Или не готовы дать ответ, т.к. с ХХХ вакансией вы не работали вообще или работали давно.

    А тут еще один важный момент: когда работаешь с технарями, “помешанными” на цифрах, НЕВОЗМОЖНО доказать что-то, опираясь при этом, на личный опыт или свои ощущения.
   В больших компаниях есть специально обученные люди, которые занимаются исключительно аналитикой, в отдельных компаниях есть бюджеты на покупку исследования, например Хей групп
.

Если у вас нет ни того, ни другого - у вас есть мы :), т.е. Ирина Самойлова.
И Ирина Самойлова открыто поделится своим опытом выхода из ситуации, когда нужен анализ рынка той или иной технологии, и делать его придется своими руками.

Будем говорить о:
- какую информацию и зачем собирать IT рекрутеру
- как и где собирать (куда бежать)
- как обрабатывать (цифры собрали и что дальше))
- как считать
- про децили, квартили и медианы (постараемся объяснить максимально просто)
- как и кому презентовать
- что самое важное в аналитике (и это не всегда очевидно)

  Для кого:
- Для серьезных (по духу и подходам) рекрутеров, которым важно быть экспертами в своих рынках.
- Для тех, кто хочет повысить свою значимость в глазах деливери (не путать с важностью и короной) и стать экспертом-консультантом.
- Для менеджеров в вопросах, связанных с наймом, пересмотром зп, удержанием.

КУПИТЬ ЗАПИСЬ МИТАПА

ВИДЕО МИТАПА

Запись он-лайн трансляции мастер-класса

Длительность трансляции 2,5 часа

200 грн

ПРЕЗЕНТАЦИЯ В ПОДАРОК!

О спикере:
Ирина Самойлова - рекрутмент-менеджер, профессиональный хедхантер. Аналитик IT-рынка. Эксперт по проведению различных видов интервью.

- 13-летний опыт во внутреннем и внешнем рекрутинге.
- Подбор топ-менеджеров, специалистов редких профессий, опыт корпоративного найма сотен инженеров в продуктовый и сервисный департаменты международной IT-компании.
- Обширный опыт в исследованиях рынка, аналитики его различных сегментов.
- Опыт ведения масштабных рекрутинговых проектов для международных компаний в BSI.
- Прошла школу Executive search в международной рекрутинговой компании.


Формат наших митапов: это встречи неравнодушных к рекрутингу коллег для обсуждения актуальных вопросов и обмена опытом в уютной обстановке.


Есть вопрос?
viber/telegram +38 (099) 053 28 66 Аня
e-mail:  info@hrs.in.ua

Почему мы все это делаем?

  • Имеем опыт и потребность делать мир лучше, людей мудрее, компании богаче
  • Готовы браться за сложные проекты и расти вместе с Заказчиком
  • Убеждены, что качественный менеджмент – это основной мотивационный фактор для персонала, а профессиональный HR  – ценный партнер в бизнесе
  • Верим, что людей и компании можно качественно менять
  • Искренне любим то, что мы делаем!

Будьте в курсе обучающих мероприятий

066 18 42 447

info@hrs.in.ua

*Заполнив формы на этом сайте, согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 за №2297 -VI, Вы предоставляете согласие собирать, обрабатывать, накапливать, хранить и использовать мои персональные данные в картотеках и/или с помощью информационно-телекоммуникационных систем *

*Заполнив формы на этом сайте, согласно Закону Украины «О защите персональных данных» от 01.06.2010 за №2297 -VI, Вы предоставляете согласие собирать, обрабатывать, накапливать, хранить и использовать мои персональные данные в картотеках и/или с помощью информационно-телекоммуникационных систем *